Angebote zu "Management" (69.518 Treffer)

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Das Schädelhirntrauma und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Neurologische und neuropsychologische Defizite in der Langzeitrehabilitation: Joeline Gromeier

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Neurophysiologische Mechanismen und neuropsycho...
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Neurophysiologische Mechanismen und neuropsychologische Defizite durch Intoxikationen mit illegalen Drogen:1. Auflage Said Giancoli

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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The Practice of Management
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A classic since its publication in 1954, ´´The Practice of Management´´ was the first book to look at management as a whole and being a manager as a separate responsibility. ´´The Practice of Management´´ created the discipline of modern management practices. Readable, fundamental, and basic, it remains an essential book for students, aspiring managers, and seasoned professionals.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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Change Management
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Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten Überblick der Disziplin Change Management. Eine verständliche Einführung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mündet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Buches wurde für die 2., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage beibehalten. In diese Struktur wurden aktuelle Beispiele aufgenommen und neue Themen integriert wie Change Management mithilfe von Web 2.0 oder agiles Projektmanagement. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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Management Teams
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Every manager needs to be able to get the most from their teams for projects to be cost and time effective, but in todays world staff turnover is high and employees move between companies often, so they need to be able to get up to speed in a new team efficiently. However, too often corporations are preoccupied with qualifications and experience and practical traits are neglected because it is impossible to find the perfect employee who possesses all the traits deemed to be necessary. Meredith Belbins work on teams has become part of everyday language for managers around the world because it addresses these issues with the nine team roles method. The Management of Teams, 3e, is a practical introduction to the team role method, written with the manager in mind to help them understand why this method could improve the effectiveness of their teams based on a rigorous, academically sound framework for todays business.Now in its 3e, it has been completely rewritten and fully updated for managers and trainers, with succinct, practical information that demonstrates how to apply management theory learned into practical action to make a real difference in the workplace.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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Management by Excellence
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Der Erfolg von Unternehmen hängt wesentlich davon ab, ob sie in der Lage sind, ihre Potenziale am Markt voll auszuschöpfen. Dabei gilt es, Strukturen, Aktivitäten und Verhalten so miteinander in Einklang zu bringen, dass am Markt und innerhalb des Unternehmens ein schlüssiges und stimmiges Profil entsteht. Ekkehart Padberg zeigt neue Ansätze und innovative Wege auf, diese innere und äußere Stimmigkeit zu erreichen und dauerhaft zu stabilisieren. Durch die Integration von Methoden des strategischen Managements und systemischer Ansätze erfahren Führungskräfte in praxisnaher Form, wie sie auch in hochkomplexen Umfeldern mit wenig Aufwand Lösungen finden und implementieren können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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Organisation und Management
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Für die 6. Auflage wurden einige Teilabschnitte überarbeitet bzw. ergänzt. Zum einen wurden die Ausführungen zum LEN-Modell in Abschnitt II.2 ergänzt. Zum anderen wurde der Abschnitt III.2 über ´´Nicht-kontrahierbare Interaktionssituationen´´ überarbeitet. Die neue Fassung bezieht sich nun auf Beförderungsturniere und Bonus Pools als alternative Varianten der Turnierlösung. Schließlich wurden einzelne Punkte zu Teamarbeit in den Abschnitten II.2 und IV.2 ergänzt. Aus Rezensionen zu früheren Auflagen: ´´Insgesamt ein bewährtes und sehr kenntnisreich geschriebenes Lehrbuch, das sich vor allem Studenten empfiehlt, die das Schwerpunktfach Organisation gewählt haben.´´ Studium 2010, Ausgabe 86, S. 15-16 ´´Das Buch stellt eine wertvolle Ergänzung zu den bereits existierenden Organisationslehrbüchern dar. Insbesondere Studierende, die ein modelltheoretisches Verständnis betriebswirtschaftlicher Organisationsprobleme entwickeln wollen, werden das Lehrbuch mit Gewinn lesen. Der Autor verwendeteinen einfachen und klar verständlichen Sprachstil. [...] Die theoretischen Argumente werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele erläutert.´´ Praxisjournal Buch 34 (2007), S. 10

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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Project Management
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This book is a complete project management toolkit for project leaders in business, research and industry. Projects are approved and financed to generate benefits. Project Management: A Benefit Realisation Approach proposes a complete framework that supports this objective - from project selection and definition, through execution, and beyond implementation of deliverables until benefits are secured. The book is the first to explain the creation of organisational value by suggesting a complete, internally-consistent and theoretically rigorous benefit-focused project management methodology, supported with an analytical technique: benefit engineering. Benefit engineering offers a practical approach to the design and maintenance of an organisation´s project portfolio. Building upon the authors´ earlier successful book, Project Management for the Creation of Organisational Value, this comprehensively revised and expanded new book contains the addition of new chapters on project realisation. The book offers a rigorous explanation of how benefits emerge from a project. This approach is developed and strengthened - resulting in a completely client-oriented view of a project. Senior executives, practitioners, students and academics will find in this book a comprehensive guide to the conduct of projects, which includes robust models, a set of consistent principles, an integrated glossary, enabling tools, illustrative examples and case studies.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
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Internationales Management
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Bewusst prägnant und ganz auf die Zielsetzung ausgerichtet, dem Leser ebenso studien- wie praxisrelevante ökonomische Zusammenhänge zu vermitteln, bietet dieses neue Bachelor-Lehrbuch einen schnell zu erfassenden Überblick über die Entscheidungstatbestände des internationalen Managements. Im ersten Teil werden zunächst die theoretischen Grundlagen der internationalen Unternehmenstätigkeit dargelegt. Der zweite Abschnitt analysiert die ökonomischen, politischen und kulturellen Rahmenbedingungen der grenzüberschreitenden Unternehmenstätigkeit, um schließlich im dritten Teil die Entscheidungsoptionen internationaler Unternehmen in funktionaler Darstellung aufzuzeigen. Die konzeptionelle Besonderheit besteht in einer betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte integrierenden ökonomischen Argumentation im Sinne der ´´Business Economics´´ bzw. ´´Economics of Strategy´´. Lösungshinweise zu den Übungsaufgaben finden sich unter ´´Zusatzmaterial´´. Für Dozentinnen und Dozenten steht weiteres Material passwortgeschützt zum Download bereit.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.04.2019
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Change Management
19,00 € *
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Die gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, rechtlichen, ökologischen und technologischen Rahmenbedingungen vieler Unternehmen unterliegen einer zunehmenden Volatilität, Dynamik und Komplexität. Hyperkompetitive Umwelten erfordern eine permanente Anpassung sowohl der Aufbau- und Ablauforganisation als auch der Ziele, Strategien und Geschäftsmodelle. Erfolgreiche Veränderungen innerhalb von Unternehmen bedingen eine intensive Auseinandersetzung mit den grundlegenden Aspekten des Wandels. Auf der einen Seite stehen verhaltensorientierte, mitarbeiterzentrierte und kulturelle Gesichtspunkte, sogenannte weiche Faktoren, die sich vornehmlich in Teilen von sozialwissenschaftlichen und psychologischen Disziplinen verorten lassen. Die andere Seite kennzeichnet eine strenge betriebswirtschaftliche Ausrichtung, die die Perspektive unter anderem auf die Wertsteigerung, Sanierung/Restrukturierung und das Turnaround lenkt. Diese Aspekte werden unter die harten Faktoren des Change Managements subsumiert. In diesem Band werden vor allem Tools und Techniken aus der Perspektive des betriebswirtschaftlich-orientierten Change Managements reflektiert, um die Leser für Fragestellungen des harten Veränderungsmanagements im betrieblichen Alltag auszurüsten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.04.2019
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